Desejo atuar na área de RH, nos subsistemas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, programas de incentivos e benefícios e demais atividades da área.
Anseio aprender, acrescentar e crescer na troca de conhecimentos e habilidades profissionais no cargo convergente à minha formação e de minha competência, a fim de colaborar para a otimização dos processos e o alcance dos resultados organizacionais.
Atuações em RH: treinamentos de integração e socialização do novo colaborador; desenvolvimento de atividades de comunicação interna (endomarketing); recrutamento e seleção, atividades de treinamento e desenvolvimento: avaliações de desempenho; pesquisa de clima organizacional; descrição de cargos e salários; levantamento das necessidades de treinamento;
Experiente no trabalho em equipe e cumprimento de metas;
Perfil empreendedor, capacitada para inovar e aceitar mudanças;
Experiência em departamento, organizando e estruturando setores, tarefas e funções,